Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima ist seit jeher eine Stärke bei Cleaners. Der vorbildliche Umgang miteinander bildet die Grundlage für unseren Erfolg und die positive Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft. Nicht umsonst betreuen wir Kunden Jahrzehnte lang. Zuverlässige und flexible Arbeitsweisen sind unsere Stärke – unsere Kunden treffen bei uns immer auf ein offenes Ohr und gemeinsam finden wir für jedes Problem eine Lösung. Quereinsteiger, Neulinge und „alte Hasen“ – wir sind eine bunte Mischung, die sowohl auf Erfahrung als auch auf frische, neue Ideen setzt.

Die Cleaners Group stellt sich für die nächste Entwicklungsphase neu auf und erweitert ihre Geschäftsleitung. Gemeinsam mit Michael Heckel stärken Michael Weidemann und Tobias Haverkamp künftig die strategische und operative Ausrichtung der Unternehmensgruppe. Michael Weidemann und Tobias Haverkamp bringen langjährige Branchenerfahrung, ein starkes Marktverständnis und ein gewachsenes Netzwerk in die Cleaners Group ein.

Damit schafft das Unternehmen die Grundlage, bestehende Stärken weiter auszubauen, neue Geschäftsfelder gezielt zu entwickeln und Kunden künftig noch ganzheitlicher zu begleiten. Im Mittelpunkt steht der Anspruch, partnerschaftliche Zusammenarbeit neu zu denken: näher am Kunden, klarer in der Kommunikation und verlässlicher in der Umsetzung.

Die Cleaners Group möchte Lösungen schaffen, die nicht isoliert betrachtet werden, sondern Abläufe, Menschen und Anforderungen sinnvoll miteinander verbinden. Innovation bedeutet für die Cleaners Group vor allem, Zusammenarbeit einfacher, transparenter und wirksamer zu machen. Ziel ist es, Kunden im Alltag spürbar zu entlasten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die langfristig Bestand haben. Mit der erweiterten Geschäftsleitung um Michael Weidemann und Tobias Haverkamp setzt die Cleaners Group gemeinsam mit Michael Heckel auf mehr Marktnähe, mehr Entwicklungskraft und eine klare Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum.